よくあるご質問

はい、可能です。接客・現場運営・人材育成など、飲食店で培った考え方を活かせる内容であれば、業種を問わずご相談いただけます。

動線・役割分担・業務手順・判断基準を整理し、適正人数で現場が回る状態をつくります。 現場確認を行い、実際に使える形へ落とし込むことを重視しています。

店長が自分で考え、判断し、スタッフを動かせる状態を目指します。 判断基準の言語化、教育フローの整理、現場でのOJT設計などを支援します。

もちろんです。最初から課題が明確である必要はありません。 お話を伺いながら、現場のどこに原因があるのか一緒に整理します。

はい、初回相談は無料です。まずは現状をお伺いし、支援できる内容があるかを一緒に確認いたします。

可能です。ZoomやGoogle Meetなど、ご都合に合わせて対応いたします。

はい、可能です。現場確認・スタッフ研修・OJTなど、必要に応じて店舗での支援を行います。

可能です。現場で実際に使える説明・動き方・判断基準に落とし込み、研修やOJTとして実施します。

可能です。オープン前の役割設計、研修内容、オペレーション構築、スタッフ教育などを支援します。

支援内容・期間・現場訪問の有無によって変わります。初回相談後に、必要な範囲を整理したうえでお見積りいたします。

必ずしも必要ではありません。単発相談、スポット支援、継続支援のいずれもご相談可能です。

いいえ。初回相談後に必要性を感じた場合のみご依頼ください。無理な営業は行いません。